지난 12월 19일(수) 글로벌아이티인재개발원에서는 보안 및 IPv6 네트워크 구축 전문가 양성 과정

4회차 훈련생들을 대상으로 전문가 특강이 진행 되었습니다.

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특강자로 나선 자문위원 강경원 수석님께서는 前) 풀무원홀딩스 인사기획팀 부장, 前) LG CNS 인사팀 차장을 역임하시며 오랫동안 신입사원 채용을 주관 하셨고, 現) 글로벌스마트융합협동조합 수석 컨설턴트로서 이공계 직무/진로 자문위원​으로 활동하고 계십니다.

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​강경원 수석님께서는 이력서 작성 및 면접 대비 등 취업 준비 사항 안내를 통한 훈련생 취업 정보 제공이란 주제로 2시간 가량 열성적으로 강의를 진행해 주셨습니다.

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특히, 이력서 작성 시 유의할 점을 통해 이력서 작성은 기본적으로 스토리가 있어야 하며 지원동기(직무 및 회사), 장점 등 작성 내용들을 구조화(일 잘하는 사람들의 공통된 특성)를 통해 표현 할 수

있어야 한다고 강조 하셨습니다.

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계속해서 이력서 작성은 목표, 과정, 결과의 3단 논법을 통해 전반적인 틀을 잡고 작성하도록 하였으며 지원 동기는 회사를 선택하는 기준, 입사 후 포부는 미래지향적인 관점에서의 회사내에서의 역할을 표현하고 어필하기 위한 항목임을 알려 주셨습니다. ​

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끝으로 겸손하지만 같은 사족(쓸데없이 붙이는 말) 보다는 '부족하지만, 미흡하지만'이라는

온화한 표현이 이력서에서 눈길을 끌만한 표현이라고 말씀 해 주셨습니다.

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면접의 경우, 정답은 없지만 회사의 입장에서 생각하고 표현하고, 본인이 회사의 인재상에 맞는 인재임을, "왜 우리 회사가 당신을 채용해야 하는가?"에 대한 당위성을 증명할 수 있도록 면접에서 어필하길 요구 하셨습니다.

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사실, 본 글쓴이도 지금까지 많은 기업체 면접을 보고

여러 훈련생들을 취업 지원 해주면서 느낀 부분이지만

반드시 본인들과 맞는 회사는 분명 존재하며

자신의 가치를 낮추지 말고 당당하게 면접에 임하는 것이

제일 중요한 부분입니다.

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무한도전 김태호 PD가 그랬었죠.

"지금 내 앞에 있는 면접관이 나를 채용해 주지 않는다면

​동네 삼촌, 아저씨일뿐이다. 채용을 해줘야만 상사가 되는 것이다."

​동네 삼촌, 아저씨, 지나가는 삼촌, 아저씨에게 모르는 길이 있을 때 말 걸 수 있듯이

여러분들도 물론 긴장은 되겠지만 그런 마음으로 면접에 당당히 참여 하셨으면 좋겠습니다.

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​前) 국가대표 야구선수 출신이자 現) 야구 국가대표 전력분석원 이진영(은퇴)씨의

LG 트윈스 선수 시절 응원가 였죠.

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​"당당히 마주하라​!!!"

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글로벌아이티인재개발원은 당당히 마주하고 면접에 참여하는 여러분들을 응원합니다.!!!